Einzelsupervision, Teamsupervision, Coaching
setzt das Potential im Menschen frei, eigene Leistungen, Kompetenzen und Beständigkeit zu maximieren
Supervision oder Coaching hilft der Fachkraft, dem Team oder dem Coache eher zu lernen, als dass es ihm etwas lehrt
Die Kombination aus individueller Beratung auf Prozessebenen für ein Breites Spektrum von Teamentwicklung, Selbstverständnis der Tätigkeit und Privaten Mustern bedeutet in Supervision und Coaching stets Hilfe zur Selbsthilfe und Selbstverantwortung. Es geht um optimale Klärung sowie Ressourcenentwicklung. Ziel ist immer, Verhalten, Wahrnehmung und Erleben des Klienten oder Teams zu verbessern und zu erweitern und so durch Supervision bzw. Coaching den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Ich übernehme in Supervision oder Coaching die Gestaltungs- und Methodenverantwortung für unseren Gesprächsprozess.
Vor allem geht es mir in Supervision und Coaching darum, in existenzanalytischer Herangehensweise wohlwollend, wärmend und bestärkend "die Reflexion" zu begleiten, als Kutscher für "Komfort" zu sorgen, und gleichzeitig sicher durch gutes "Fahrvermögen" sowie Kenntnis des Straßennetzes wie auch der Verkehrslage ans Ziel zu geleiten
